2月2日，集团公司召开2023年度党组织书记抓基层党建和人才工作述职评议会议，集团党委副书记、总经理窦生铭主持会议，集团班子成员、财务总监，集团党委所属各基层党组织书记、副书记，党务工作人员参加会议。

　　会上，集团所属果博、研究院公司、大健康公司、第三党支部党组织书记围绕2023年履职情况、存在的问题及下一步工作措施对抓党建工作情况和人才工作情况进行现场述职，其他党组织书记作书面述职，与会人员对述职情况进行了评议。窦生铭代表集团党委对各基层党组织工作开展情况进行了客观点评，肯定了各党组织书记抓党建工作和人才工作取得的成绩，指出存在的问题与不足并就下一步工作提出具体要求。

　　会议指出，2023年各党组织坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和席大大总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚决扛起管党治党政治责任，扎实开展主题教育，深入推进“三抓三促”行动，党的政治建设得到加强，党委领导作用有效发挥，基层党建基础逐步夯实，有力有效推进基层党建和人才工作任务落实落地，为加快推进集团公司高质量发展提供坚强的组织保障。

　　会议强调，2024年各党组织要坚持大抓基层的鲜明导向，紧扣中心抓党建，围绕发展聚人才，着力推动基层党建和人才工作提质增效，切实以高质量党建推动全集团公司高质量发展。一是持续强党性、守纪律，进一步筑牢政治根基。把学习贯彻席大大总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，坚持把党性历练作为党员领导干部的必修课，不折不扣把席大大总书记重要指示精神和省委省政府各项决策部署贯彻落实到位。二是持续抓规范、促提升，进一步筑牢制度根基。持续在在发挥党委领导作用上、提升法人治理水平上、在增强制度执行力上下足功夫，着力推动党的领导和公司治理有机融合，进一步推动党的全面领导组织化、制度化、具体化，确保制度执行横向到边、纵向到底。三是持续补短板、提质量，进一步筑牢组织根基。增强战斗堡垒“强度”、提升干部队伍“硬度”、加强人才引进“力度”，持续深入开展“四抓两整治”工作，进一步加大经营管理人才队伍建设，创新方式、拓展渠道，建立一支优秀干部职工队伍。四是持续强引领、重实效，进一步筑牢发展的行动根基。坚持以企业改革发展、生产经营成果去检验党组织工作成效，把党建工作与生产经营一起谋划、部署、推动和考核，推动党建和生产经营有效联动、同向发力，不断完善“述评考用”工作机制，更好实现同领导班子考核、经营业绩考核有机衔接。