为深入贯彻落实党的二十大精神及“三抓三促”行动要求，全面考核党支部书记履职情况，压实党支部书记工作职责，推动党建工作与生产经营深度融合。2月28日下午，果博在公司六楼会议室召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议，公司党委书记、董事长宋敏平主持会议并讲话，党委班子成员、各基层党支部书记、党务工作者参加了会议。

会上，公司所属3个党支部书记按照述职考核评议工作要求，重点从抓基层党建履职情况、存在的主要问题及下一步工作打算三个方面依次作2022年度抓基层党建工作述职报告，客观总结了成绩，直面问题差距，深刻剖析原因，明确努力的方向。

随后，宋敏平对各党支部书记述职情况逐一进行点评。在肯定工作成绩的同时，也指出工作中存在的不足，并明确提出了工作要求和改进建议，为下一步改进提升基层党建工作明晰了思路，指明了工作方向和着力点，同时提出了几点要求：一是切实提高政治站位。要紧紧围绕党的二十大精神，紧密结合“三抓三促”行动要求，做到思想高度统一、任务明确，紧盯集团公司下达的2023年生产经营业绩责任目标，细化各项工作，时刻保持紧迫感、危机意识，抓紧落实年度重点任务。二是认真谋项目，促发展。要主动走出去，抓学习促提升，学习先进的管理理念、好的做法，不断提升自己；领导干部要带头找项目，一心一意谋发展，实现企业做大做优做强。三是围绕生产经营指标抓党建。要以公司2023年主要经营指标为工作目标，充分发挥党的建设引领作用，促进党建与生产经营深度融合，以高质量的党建推动高质量的业务发展，实现各项工作有质的提升。四是持续加强制度建设。要不断建立健全完善各项制度，刚性的推动落实，提高制度的执行力，实现用制度管人、管事的良性机制，逐步形成公司独有的企业文化，带动各项工作良好发展。

最后，参会人员按照客观公正、实事求是的原则对各党支部述职进行了民主评议测评。