4月8日上午，果博召开了领导干部任命大会。集团公司党委书记、董事长魏阳，党委副书记、工会主席王贤斌，党委委员、副总经理康海军出席会议。会议由果博总经理康永红同志主持，中层及以上管理干部及部分职工代表共48人参加了会议。

会上，王贤斌同志代表集团公司党委宣布了关于果博干部调整的任免通知。

集团党委委员、副总经理、果博原董事长康海军同志作了离任表态发言。康海军同志表示，对于集团公司的工作安排坚决拥护和服从。他回顾了果博从小发展壮大，成功上市的艰辛历程，感谢果博干部职工在他任职期间给予的支持理解，他殷切希望果博全体干部职工，要在新班长的带领下迅速统一思想、披荆斩棘、再创辉煌，并表达了对果博的美好祝愿。

果博新任党委副书记、董事候选人选宋敏平同志代表领导班子作了表态发言。他表示，将不负组织信任，将和公司领导班子及全体干部职工一道用于担当，敢于作为，不断创新，开创果博发展新格局。

最后，魏阳代表集团公司党委发表重要讲话。他指出，集团公司党委对康海军同志带领果博取得的发展成绩给予充分肯定，对果博领导班子和企业发展寄予高度的期望；希望果博全体干部职工在新班长的带领下，迅速把思想统一到集团公司党委的决策上，以企业发展事业为重，坚持拥护集团公司党委的决定，坚决维护领导班子的团结，大力支持新班子的工作，保持工作的连续性和有效性，确保企业各项重点工作稳步推进。魏阳强调，果博今后要着重做好以下几方面的工作：一是要统一思想认识，坚定发展信心，鼓足干劲重振企业雄风。二是要加强班子建设，转变工作作风，打造奋发有为的干部队伍。三是要创新经营思路，做到多维发力，全力以赴保持规模增长。他要求果博领导班子要转变经营理念，创新经营思路，全力支持推进营销改革工作，配合营销中心积极推进OTC市场和新零售业务，增加企业利润增长点。牢固树立安全生产责任意识，高度重视安全隐患的排查及整改工作，常态化做好应急管理值班值守和疫情防控工作。认真落实集团公司目标任务，全力推普安制药重大资产重组等重点工作。全面加强党的建设工作，不断丰富公司文化生活，提高企业文化建设能力。持续加强人才队伍建设，构建灵活高效的人力资源体系。全面深化“劳动、人事、分配”三项制度改革，积极推进“四能”机制的建立，不断激发全体领导干部和职工的积极性和创造性，进一步提高企业管理能力，激发企业活力。