2021年1月27日，果博领导班子及成员综合考核测评大会在果博八楼会议室顺利召开。按照集团党委《甘肃药业投资集团有限公司关于集团公司及所属企业2020年度考核的工作方案》安排，集团第二考核组负责此次果博领导班子及成员考核测评工作。第二考核组由集团党委副书记、董事、工会主席王贤斌任组长，集团党委委员、副总经理康海军任副组长，成员为运营管理部部长李建军党委办公室二级高级经理莫彦卿。果博领导班子成员、中层干部、职工代表和党员代表35人参加了会议，会议由果博党委书记、董事、总经理康永红主持。

会上，考核组组长王贤斌对此次考核重点内容及考核程序从三个方面提出要求。他指出，集团公司党委高度重视此次考核工作，考核工作的组织要严谨规范，切实加强领导，统筹协调，把年度考核同当前的重点任务结合起来，推动工作开展；参与测评的人员要客观公正的评价干部，要以事实为依据，以领导班子、班子成员的工作实绩为依据，通过他们在平时工作中的表现和发挥的作用，认真负责、全面客观地评价；参与谈话人员既要直言不讳，也要勇于建言献策，既谈成绩、谈问题，也要提出好的建议和对策。王贤斌对果博在过去的一年中，始终以生产经营发展为中心工作，积极克服新冠肺炎疫情带来的生产经营压力，采取多种举措，积极开拓公司创收渠道，顺应改革发展趋势，同时紧紧结合集团公司各项决策部署，深化产业延伸，加强销售管理，强化陇药大品种培育，落实国企改革举措等，较好地实现了年度各项工作任务目标给予充分肯定。

果博将此次述职材料装订成册，发放给每位参加测评人员，方便测评人员掌握2020年果博领导班子及成员工作开展的具体情况。

康永红代表果博领导班子成员现场述职，并做个人述职，其他领导班子成员书面述职，接受考核及测评。此次对果博的考核分为两个层面。领导班子主要从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象和党建工作等情况，重点考核增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的情况；贯彻党和国家重大方针政策，落实省委省政府中心工作，履行战略引领、重大决策、风险防控职责，促进企业改革发展等情况；落实党建工作和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，严格党内政治生活等情况进行考核测评。领导班子成员从政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业和履行“一岗双责”等方面进行考核测评。

王贤斌对新一年的果博重点工作做了部署安排，他指示：一要不断提高政治站位，充分发挥党对国有企业的领导作用。充分发挥公司党委把方向、管大局、保落实的重要作用，保证中央和省委、省政府以及集团公司重大决策部署贯彻执行，确保公司沿着正确的政治方向前进。二要不断提高经营业绩，全力以赴完成全年目标任务。要认真梳理2020年度工作，对标全年工作任务清单，认真查找和分析存在的问题，拿出切实可行的措施。结合新年度各项目标任务，提出增加营收、利润和工业总产值切实可行的办法措施。三要注重企业文化建设，发挥优秀企业文化铸魂、育人、兴企的作用。要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧，要树立忘我工作、勇于奉献的思想观念和工作作风，要有攻坚克难、滚石上山的勇气和信心。四要抓好岁末年初各项重点工作。做好公司2021年度各项工作谋划，确保实现一季度“开门红”；抓好安全维稳工作，提前制定相关的工作预案，安全责任、维稳责任必须落实到人；做好春节前困难党员、困难职工慰问工作。