为深入实施创新驱动发展战略，推动企业科技创新工作扎实开展，1月25日上午，果博召开了“2019年科技创新工作会”。会议由总经理助理兼技术中心主任邓月婷主持。公司领导、相关部室负责人及全体技术中心人员出席参加了此次会议。 

　　会议首先由邓月婷代表技术中心介绍了《科技创新政策汇编》（2018版）的编制过程和内容概要，并作了《2018年医药行业发展现状及技术中心总结与思考》的专题汇报，通过分析2018年医药行业发展现状、总结回顾2018年果博科技创新成果和重点项目进展，梳理了2019年的工作方向和重点任务。技术中心主任助理贾继禧也代表部门作了《创新人才团队与内部管理体系建设思路》的汇报，通过典型案例，分析了技术团队在内部管理、社会活动、产学研合作及发挥创新引领等方面存在的问题和下一步工作的思路。
　　随后，与会人员就公司技术创新工作定位、技术团队建设、拓宽外部合作等作了充分交流讨论。集团科技发展部部长付燕结合集团科技创新工作整体情况，对公司联合外部力量共建创新平台等计划提出了指导性意见。公司副总经理兼董事会秘书元勤辉强调，技术研发工作一是要找准定位，要与市场行业相结合，把准方向，对标先进，立足自身，与营销工作紧密结合，以开放包容的心态，用好资源，找准标杆，这样方向才能不偏离。副总经理钱双喜指出，公司技术创新工作目前应抓紧优势资源，针对公司产量、产能等情况，把元胡止痛滴丸增加适应症、临床循证、标准升级及安全性评价等研究放在首位，更高效地挖掘利用现有资源，从而使公司销售额不断增加。其他相关部门负责人也纷纷发表了建议看法，表示将配合技术中心大力做好技术创新工作，使公司科技创新更上一层楼。
　　最后，总经理康永红指出，公司要实现高质量发展，快速跟进市场，要坚持技术创新与管理创新有机融合，科技与生产经营紧密结合，发挥科技创新在经济实力和核心竞争力提升中的支撑作用。并对科技创新工作提出以下要求：一是技术创新工作的定位应结合企业业务发展实际，密切把握自身领域技术发展态势及行业对标情况；二是鼓励研发人员要有恒心和毅力，耐得住寂寞，在公司的平台上提升自我，实现价值；三是技术研发的方向就是一片汪洋，技术工作者要勇于从专业的角度去评价领导的提议，要善于以实战经验为依据选择合作伙伴；四是技术中心要继续围绕元胡止痛滴丸进行骨科方面的新适应症、质量标准提升及说明书修改等研究。